Alptis : Une association qui assure
Choisissez l'assurance qui vous correspond.
Alptis est un groupe d'associations à but non lucratif totalement indépendant de toute compagnie d'assurance. Deuxième courtier grossiste du marché français en 2015, l'association cible les particuliers, les entreprises ou les indépendants. Ses services sont distribués par près de 6 500 courtiers en assurance à travers le pays et les départements et régions d'outre-mer (DROM).
Créée en 1976 à Lyon, l’association Alptis est le résultat de la volonté d’un groupe de travailleurs indépendants, de trouver une solution d’assurance qui répond à leurs besoins.
Or à cette époque, cette solution n’existe pas encore sur le marché. Alors ils décident de mettre sur pied une association solidaire de tous ses membres. Par la suite, après l’avoir essayé avec succès, ils décideront de partager cette vision de la protection sociale basée sur la responsabilité et la solidarité avec plus de publics. C'est pourquoi ils choisissent de créer une association à but non lucratif afin que les assurés puissent défendre leurs intérêts.
1980 et 1981 verront la mise en place du premier comité d’adhérents ainsi que le déploiement de la compagnie sur le territoire français grâce à la mise sur pied des premières délégations commerciales.
En 1986, la filiale Alptis Assurances sera créée. Elle a le statut de société de courtage et de gestion d'assurances, et repose sur un partenariat harmonieux :
De 1989 à 1994, l’entreprise connaît d’autres bouleversements tels que la création des associations Alptis Entreprises et Alptis Seniors, la prise en main de l’association iséroise Alptis et le franchissement de de la barre des 100 000 adhérents.
En 2016, après 40 ans d'existence, la compagnie Alptis atteint le cap des 400 actions de santé mises en place annuellement.
Alptis a été initialement conçu pour les indépendants, et maintenant tout le monde peut y adhérer. Ainsi, le groupe gère environ 601 000 contrats d'assurance couvrant au moins 350 000 personnes.
Alptis propose des solutions d'assurance « intelligentes » et « compétitives » qui s'adaptent aux différents besoins. L'équipe est très préoccupée par les mutations profondes de la digitalisation et du secteur de l'assurance. Elle attache une grande importance à l'assistance en temps réel et aux solutions de suivi des contrats en ligne. Plateforme de relation client, espace membre ou services sociaux, des ressources peuvent être utilisées pour chaque assuré afin de s'assurer qu'il bénéficie de services 24h / 24 et 7j / 7.
La compagnie Alptis offre plusieurs avantages à ses assurés. L’on peut par exemple compter :
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Chiffres clés Alptis
Chiffres de l’années 2019
467 000
Personnes couvertes
317M€
Émission de primes
792 000
Contrats d’assurance gérés
8400
d’Entreprises adhérentes
7 700
courtiers et conseillers indépendant
77/100
Index de l’égalité femme - homme
Le Groupe Alptis propose une large gamme de produits pour s'adapter au mieux à chaque profil. Par conséquent, différentes formules s'appliquent en matière de solutions d'assurance santé et de prévoyance, et ciblent différentes catégories de personnes, telles que les particuliers, les seniors, les salariés et les indépendants.
La formule « Santé plurielle » est une offre de complémentaire santé individuelle et modulable. Elle convient aux TNS, seniors et familles, et propose des renforts facultatifs (du niveau 1 au niveau 5) pour la médecine alternative, la pharmacie, l'hydrothérapie, le dentaire, l'optique, les prothèses auditives et l'hospitalisation.
L’offre « Pack Hospi » peut payer une indemnité journalière fixe pendant le séjour hospitalier. Elle permet également de payer la chambre individuelle, les dépassements d’honoraires, le trajet du conjoint, la télévision, etc. « Pack Hospi » s'applique aussi bien aux travailleurs indépendants qu'aux salariés ou aux particuliers.
Les offres d’Alptis pour les TNS et les indépendants
“Solution Professions Indépendantes” regroupe une offre frais généraux, une offre santé et une offre prévoyance. Elle est conçue pour les travailleurs indépendants résident en France Métropolitaine et hors DROM, quel que soit le statut.
La solution comprend une base de prévoyance obligatoire pour garantir l'arrêt de travail et le décès / PTIA, et une base optionnelle pour couvrir les frais généraux en prévoyance et / ou les frais médicaux à travers une complémentaire santé.
Les offres d’Alptis pour les entreprises
La « solution santé collective » offre aux entreprises de 4 à 19 salariés la possibilité de proposer à leurs salariés un contrat complémentaire santé responsable et personnalisable.
La formule fournit une base obligatoire qui couvre quatre modules principaux, à savoir les frais médicaux courants, l'hospitalisation, l'optique et les soins dentaires. Elle fournit également des emballages optionnels pour couvrir au mieux la pharmacie, les médecines alternatives, etc. Le prix de ce type de contrat dépend de l’âge du salarié (par classe), de la main-d’œuvre à assurer et du collège du salarié.
Pour les particuliers
Décès plus
La formule « décès plus » assure le versement d’un capital et / ou d’une pension de conjoint et / ou d’une pension pour l’éducation en cas de décès / PTIA. Elle est principalement destinée aux couples avec ou sans enfants et à toute personne résidant dans les métropoles françaises ou les départements et régions d’outre-mer (sauf Mayotte), Saint-Martin et Saint-Barthélemy.
Avec une telle offre, si vous êtes durement touché, il est possible de protéger financièrement vos proches. Bien entendu, un suivi médical doit être obligatoirement effectué avant qu'un tel contrat puisse être signé.
Tempo éclair
La formule « Tempo Éclair » est idéale pour les petits budgets. Elle peut aider à protéger financièrement ses proches en cas de décès / PTIA. Ainsi, les personnes de moins de 50 ans seront très intéressées par ce type de contrat, qui en plus ne prélève aux adhérents que 5 euros ou 10 euros par mois, selon l'âge et le capital souscrit.
Individuelle Accident
Grâce à la formule, les fonds peuvent être maintenus en cas d'accident entraînant la mort, une ITT ou une IPT. Cette offre est à destination de toute personne de plus de 16 ans. En offrant 4 niveaux de garantie, la formule peut être entièrement personnalisée en fonction des besoins individuels.
Garantie Dépendance
En cas de perte d'autonomie, la « garantie dépendance » fournira une pension mensuelle. Cette offre est destinée aux personnes âgées de 55 à 70 ans. Le niveau d’indemnisation est fonction du degré de dépendance. Par conséquent, il existe deux formules différentes, à savoir la formule “Dépendance Lourde” et la formule “Dépendance Partielle et Lourde”
Garantie obsèques prestation ou capital
Cette garantie permet de verser un capital ou d’effectuer des prestations au décès. C’est une offre destinée aux personnes âgées de 55 à 85 ans. Par conséquent, il est nécessaire de faire la distinction entre le contrat en capital et le contrat en prestation, car chacun des deux contient une formule différente et entièrement personnalisable.
Pour les TNS et indépendants
Alptis dispose également de plusieurs offres de prévoyance à destination des Travailleurs non-salariés et des indépendants. Il s’agit des offres suivantes :
Pour les entreprises
Prévoyance Complémentaire Entreprise
La formule « Prévoyance Complémentaire d’entreprise » prévoit la mise sur pied d’une prévoyance collective pour tous les salariés. Par conséquent, elle s'adresse aux entreprises de 4 à 19 salariés. Tout comme les formules individuelles d'Alptis, l’offre se compose d'une base obligatoire et de garanties optionnelles. Ainsi, chaque employé est indemnisé à travers un capital modulable ou fixe selon le contrat en cas de décès/PTIA.
Outre cela, il existe d’autres garanties telles que la rente conjoint, la rente éducation ou encore l’arrêt de travail auxquelles vous pouvez souscrire de façon optionnelle.
Par ailleurs, Alptis offre également une assurance emprunteur baptisée “Paréo Emprunteur V6”. Cette offre est destinée particulièrement aux personnes en capacité d’emprunter de plus de 35 ans, pour des emprunts d’un montant pouvant s’élever jusqu’à 10.000.000 €.
FAQ tout savoir sur Alptis
Alptis : Qui est-ce ?
Alptis est une association de protection sociale solidaire de ses membres, créée en 1976 à la périphérie de Lyon. Avec des offres à l’origine destinées exclusivement à ses adhérents. Alptis est de nos jours ouvert à tous, gérant près de 601 000 contrats et couvrant près de 350 000 personnes.
Alptis : Quels sont ses atouts?
Alptis est caractérisée par plusieurs avantages qui accompagnent ses offres :
Quels sont les différents produits d’Alptis ?
La compagnie Alptis dispose d’une gamme variée de produits dans le domaine de la complémentaire santé (Santé Plurielle, Pack Hospi, Solution Professions Indépendantes, Ligne Santé Collective) ; de prévoyance (Décès plus, Tempo Éclair, Individuelle Accident, Garantie Dépendance, Garantie Obsèques Prestations ou Capital, Homme Clé, Futur Flex, Frais généraux) ; ainsi qu’une offre d’assurance pour emprunteur baptisé Paréo Emprunteur V6.
Des remboursements à la hauteur de vos besoins : verres et montures jusqu’à 800 €, prothèses dentaires jusqu’à 400 %.