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Les propositions issues du comparatif sont étudiées de façon à être adaptées à vos besoins.
Avec Konpare.fr vous avez la possibilité de choisir entre 2 parcours :
Quel que soit votre besoin ou votre choix de parcours, Konpare.fr est la solution.
Pour les utilisateurs qui souhaitent obtenir des informations avant de souscrire une assurance, un comparateur d'assurance est une option de choix. Il existe de nombreux choix de comparateurs d'assurances en ligne, donnant à chacun la possibilité de trouver tout le nécessaire pour un choix bien réfléchi.
À cet effet, le comparateur de mutuelle vous permet de trouver l’offre la mieux adaptée à votre profil (Situation familiale, votre âge, vos dépenses en optique, vos dépenses en dentaire, votre ville, Vos délais d'attente escomptés, etc…)
En quelques secondes, notre comparateur konpare.fr présente votre profil à toutes les compagnies d'assurances partenaires.
Pour tirer le meilleur d’un comparateur d’assurance, prenez le temps de bien estimer vos besoins à l’avance tout en gardant un regard attentif sur les différentes garanties et leurs conditions d’application sans oublier les exclusions et les différents plafonds des remboursements.
De plus, ayez une attention particulière sur le remboursement des soins de courants : hospitalisation, médicament, optique, dentaire, Imagerie médicale, Les examens médicaux.
La réussite de votre opération dépend également de votre propre introspection sur vos besoins.
L'utilisation du comparateur d'assurance obsèques est assez simple. Il est question pour le souscripteur de remplir le formulaire en fournissant les informations suivantes :
Par ailleurs, en plus d’être totalement gratuit, notre comparateur Konpare.fr est impartial. Après avoir renseigné toutes les informations requises, l’assuré reçoit en quelques secondes les offres qui répondent à ces exigences.
Des points de convergence entre les contrats GAV sont souvent perceptibles. Cependant, tous les contrats ne sont pas égaux et il existe des différences significatives entre les compagnies d'assurance. C’est la raison pour laquelle il est important de veiller à avoir les garanties citées plus haut dans son contrat.
Par ailleurs, Un bon choix nécessite un examen minutieux des clauses d'exclusion liées à la couverture de certains risques. Nous pouvons prendre comme exemple le niveau d'application du contrat de remboursement en cas d'invalidité. Généralement fixé à 5 % maximum, vous pouvez tout de même le ramener à 1 % si vous avez des moyens pour payer une cotisation majorée.
À mesure que nous vieillissons, nos besoins en matière de santé avec les dépenses connexes augmenteront. Cependant, la couverture de vos frais médicaux par l'assurance maladie reste inchangée, ou presque.
Il existe une multitude d’offres en matière de complémentaire santé sur le marché, essayons ensemble de relever les différents traits caractéristiques d’une mutuelle senior.
Si le remboursement des frais médicaux par le biais de «l'assurance maladie» est basé sur des tarifs de convention, la complémentaire santé senior vous aidera à rembourser tout ou partie des frais excédentaires.
De même, votre complémentaire santé est susceptible de rembourser certaines dépenses non couvertes par l’assurance maladie, comme certains médicaments, les implants dentaires ou les frais de confort lors d'une hospitalisation.
À cet effet, interrogez-vous sur les besoins liés aux profils d’un senior:
Être indépendant ne vous dispense pas d'avoir une bonne mutuelle santé. Certaines complémentaires santés s'adaptent à cette situation, et vous proposent un remboursement qui vient en complément de celui de la sécurité sociale afin de vous offrir le meilleur niveau de protection.
Les TNS sont classés en plusieurs groupes, à savoir les commerçants, les artisans et les professions libérales et bénéficiaient jusqu’à fin 2019 d’une sécurité sociale différente selon la nature spécifique de leurs régimes obligatoires.
Une bonne mutuelle pour TNS doit prendre en charge le ticket modérateur, c'est-à-dire le montant restant que l'assuré doit payer après le remboursement des frais médicaux par la sécurité sociale.
Par ailleurs, une mutuelle pour TNS met généralement l’accent sur le remboursement des :
La majorité des mutuelles pour TNS proposent maintenant un tiers-payant. C’est un système qui permet d’être dispensé de paiement de vos frais de santé à l’avance. L’octroi de ce dispositif est l’un des points sur lesquels vous devez vous attarder lors du choix d’une complémentaire santé pour TNS.
Certaines garanties sont assorties d’un délai de carence. Vous pouvez par exemple avoir un délai de carence associé au remboursement de l’optique ou du dentaire. Il s’agit d’une période de temps pendant laquelle vous ne recevez pas de remboursement pour vos frais concernant certains soins. Il est donc important de s’informer sur ce délai pour éviter de mauvaise surprise.
Les professionnels liés par le régime fiscal actuel (BIC ou BNC) peuvent bénéficier de la loi de Madelin. Elle a été créée en 1994 et permet aux travailleurs indépendants d’accéder plus facilement à des contrats de mutuelle et Obsèques en bénéficiant de la déduction des montants de cotisations du résultat imposable.
Les complémentaires santés correspondant à la loi de Madelin sont des contrats responsables : Leur niveau de couverture s’étend des besoins du travailleur indépendant à ceux de toute sa famille.
À cet effet on rencontre 2 types de contrats :
Les indépendants sont imposés conformément à la loi sur le taux fixe et sont tenus de payer l'impôt définitif ou d'adopter le système fiscal micro-BIC. Ils ne peuvent donc pas bénéficier des réductions d'impôts prévues par la loi Madelin.
Faute de revenu suffisant, de nombreuses personnes abandonnent les complémentaires santés. Mais il existe des contrats spécifiquement pour les auto-entrepreneurs qui proposent des prix très avantageux.
Afin de faire le bon choix, vous devez :
Pour ce qui est des travailleurs non-salariés avec un revenu faible, ils peuvent souscrire à une complémentaire santé solidaire.
L'entrée sur le marché du travail change la vie des jeunes. Pour cela, lorsqu'il obtient un emploi, deux options se présentent devant lui :
Il existe des professions assurées par des offres spécialisées pour cela (fonctionnaire, etc….). Elles peuvent donc être choisies pour des remboursements bien précis.
La mutuelle d’entreprise ne couvre généralement pas seulement les salariés. Elle prend également en charge leurs familles (conjoint, enfants, etc.). Toutefois, le salarié a le choix par rapport à cette option (ajouter ou non ses proches). Choisir ou pas d’ajouter ses proches à sa complémentaire santé d’entreprise. Il peut aussi préférer faire souscrire aux membres de sa famille une mutuelles santé individuelle.
Les garanties du contrat collectif sont négociées par l'employeur, et ce dernier peut à cet effet opter pour des garanties distinctes selon la catégorie professionnelle de chacun (cadre ou non-cadre) de ses salariés. Ainsi, la mutuelle collective peut être ajustée précisément en fonction des particularités de l'employé ou de son entreprise.
D’après la loi, la mutuelle collective adressée aux employés doit obligatoirement être responsable, ce qui veut dire qu’il doit remplir un certain nombre de conditions en termes de remboursement et de prestations. Les contrats collectifs étant négociés pour un groupe de personnes, les assurés bénéficient généralement de tarifs préférentiels par rapport aux contrats individuels.
Ce n’est pas un secret que les soins dentaires coûtent cher. C’est justement l’une des raisons justifiant l’existence des complémentaires spéciales dentaires. Pour cela, lorsqu’ils ne sont pas remboursés, les dépenses en dentaire sont parmi les plus mal prises en charge par l’assurance maladie. Pourtant il existe de nombreux besoins en la matière :
Tous ces soins précités sont couverts à hauteur de 70% par la sécurité sociale. Cependant, il existe d’autres besoins non couverts ou très peu couverts tels que :
La sécurité sociale ne procède à la couverture de vos soins que si ces derniers figurent dans sa liste des actes médicaux remboursés. La souscription à une mutuelle dentaire devient donc une nécessité pour faire face à ces dépenses et éviter de mauvaises surprises.
Ainsi, les soins dentaires sont classés dans deux catégories :
Prenez le temps d’examiner particulièrement les éléments suivants avant toute souscription à une complémentaire dentaire :
Classées parmi les soins les plus coûteux, les prothèses dentaires sont de véritables gouffres en termes de budget.
Les prix des implants sont librement définis par les dentistes et les prothésistes. Quoique la sécurité sociale rembourse à hauteur de 70%, il faut rappeler que cette couverture est calculée sur la base du tarif conventionnel largement en dessous du prix réellement pratiqué.
En tant que principaux postes en soins santés qui demandent le plus de budget les soins dentaires et d’optiques sont susceptibles de susciter un renoncement aux soins. Pour ce qui est de l’optique, elle est composée de multiples besoins qui demandent une prise en charge adéquate. Vous avez par exemple:
Très souvent, ces maladies nécessitent le port de lunettes médicales ou de lentilles.
Depuis le 1er janvier 2020, les lunettes qui font partie du panier 100% santé sont prises en charge entièrement en associant le remboursement de la sécurité sociale et celui d’une formule de base (ticket modérateur) d’une mutuelle santé. Ce panier est composé d’une sélection de verres et de monture dont la qualité répond à des normes règlementaires strictes.
Ainsi, il existe deux paniers de nos jours:
À cet effet, l’assuré aura un montant conséquent comme reste à charge résultant s’il opte pour des équipements appartenant au panier à prix libre, D'où la nécessité de souscrire à une complémentaire santé optique pour le remboursement de ce reste à charge.
En sommes, si la nouvelle loi oblige l’opticien à produire un devis avec au moins un équipement entrant dans le panier 100% santé, le client n’est pas obligé de faire ce choix. C’est pour cela que le panier à prix libre a été préparé afin de rendre à l’assuré sa liberté de choix qui peut être motivée par l’esthétique ou un autre besoin personnel.
Par ailleurs, l'assuré peut choisir de combiner des équipements. Par exemple, il peut choisir les verres correcteurs inclus dans le panier «100% santé» et les montures en dehors de ce panier. Mais dans ce cas, le remboursement sans reste à charge ne sera valable que pour les verres.
Sous prescription médicale, ce correcteur de vision est remboursé par l’assurance maladie dans les cas suivants :
Le remboursement des lentilles est effectué annuellement selon le tarif forfaitaire annuel de 39,48 € et à hauteur de 60% de date à date et par oeil appareillé.
Le reste à charge étant généralement à la charge de l’assuré ou de sa mutuelle optique.
Si vous êtes hospitalisé dans un hôpital public ou une clinique agréée, l'assurance maladie ne couvrira que 80% de vos frais d'hospitalisation. De même, elle couvre une partie des soins et dépenses qui y sont directement liés, tels que :
Une fois la part revenant à la sécurité sociale couverte, les dépenses dont le remboursement vous revient sont les suivantes :
Outre cela, d’autres frais (dépenses indirectes) sont également à votre charge et l'assurance maladie ne les couvre pas.
Il s’agit des frais tels que :
Plusieurs assureurs fournissent des indemnisations pour des risques d’accidents concernant la vie quotidienne ou domestique, étant donné qu’ils sont susceptibles de marquer de façon définitive votre vie ou celle de vos proches.
Pour cela les risques généralement couverts sont les suivants :
Si ces risques sont déjà couverts par d’autres assurances souscrites ailleurs, la garantie accident de la vie offrira un remboursement supplémentaire. Par ailleurs, il convient de préciser que certains risques ne sont pas pris en charge.
Quoique la garantie accident de la vie couvre une multitude de risques concernant la vie courante, il convient cependant de préciser qu’elle ne rembourse pas tous les risques, ceux non couverts par la garantie accident de la vie sont les suivants :
La souscription de la garantie accident de la vie est souvent faite dans le souci de couvrir toute une famille. Cependant il peut arriver qu'elle couvre uniquement les parents ou même un seul parent ou seulement les enfants.
À cet effet les assureurs mettent à disposition plusieurs types de formules qu’il convient de comparer.
Pour ce qui est des remboursements, ils sont effectués lorsque le souscripteur est victime d'une incapacité de 1, 5, 10 ou encore 30 %, en fonction du contrat.
Nuisances physiques engendrées par l’accident, conséquences (professionnelles, personnelles, familiale et matérielles) liées à cela, l’assuré est remboursé pour les préjudices subies suite à l’accident.
Le service public précise que le délai de remboursement doit être écourté. À cet effet, l’assureur est tenu de faire la proposition d’un montant dans un délai de 5 mois avant de passer au versement de la somme proposée après validation du bénéficiaire. Ainsi, il convient de préciser que cette couverture est plafonnée à 1 000 000 € par bénéficiaire (sauf cas d’exception).
Étant donné que de multiples assureurs offres des garanties accidents de la vie avec des tarifs assez variables, il convient de comparer pour trouver celle qui vous convient le mieux.
L’assurance obsèques est une garantie souscrite par un assuré auprès d’une compagnie d’assurance avec pour finalité de préparer l’organisation de ses futures obsèques. Elle est caractérisée par deux objectifs :
À cet effet, l’assuré à la possibilité de choisir entre deux options : Choisir un contrat en prestation ou encore opter pour un contrat en capital.
C’est une garantie qui offre la possibilité de mettre à la disposition de sa famille un certain montant pour couvrir les dépenses liées à l’organisation de ses obsèques après son décès. C’est donc le concerné (le défunt) qui définit pendant son vivant le montant qu’il souhaite allouer à cela après avoir fait une estimation.
Il a le choix d’après cette formule de soumettre l’organisation de ses obsèques à un prestataire de pompes funèbre ou de laisser sa famille s’en occuper. La gestion de ce capital ayant créé des problèmes au sein des familles par le passé, la loi de séparation et de régulation des activités bancaires a modifié la façon de gérer le capital laissé en 2013.
Ainsi, elle rend obligatoire l'utilisation de cet argent pour l’organisation des funérailles du défunt et n’est mis à la disposition du bénéficiaire choisi que sous la présentation d’un justificatif des prestations.
Il est différent du contrat en capital en ce qu’il oblige l’assuré à laisser des instructions claires et à procéder lui-même au choix du prestataire de pompe funèbres qui sera chargé de gérer l’évènement.
Il est conçu pour aussi alléger la famille de la charge de l’organisation des funérailles, car l’assuré se charge de tout à l’avance en collaboration avec la société qui exécutera les instructions laissées.
À cet effet, l’assureur choisi prend l’engagement de mettre à la disposition du prestataire des pompes funèbres le montant prévu pour la prestation (inhumation ou crémation selon le choix laissé par l’assuré).
De plus, le contrat prévoit clairement et dans les détails les différentes prestations attendues du prestataire des pompes funèbres qui à son tour s'engage à les fournir le moment venu.
